Team
ZUSAMMENARBEIT
Offenheit,Verbindlichkeit,Qualität,Individualität
marenas legt großen Wert auf eine offene Feedbackkultur und fördert individuelle Stärken. Wir unterstützen kontinuierliches Lernen aller Mitarbeitenden und setzen von Beginn der Karriere an auf deren Eigenverantwortung und Qualitätsanspruch – sowohl in der Projektarbeit wie auch in der Weiterentwicklung von marenas.
Wo?
beim Kunden, im Office, remote@home, remote@anywhere
Wie?
agil, flache Hierarchien, fähigkeitenbasiert
Was?
Eigenverantwortung, Qualität, familienfreundlich
MANAGEMENT TEAM
WHERE WE WORK,LAUGH,BRAINSTORM,SHARE
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten nicht nur aus dem marenas Office, sondern auch direkt beim Kunden vor Ort, remote oder von einem mobilen Arbeitsplatz auch aus dem Ausland wie beispielsweise Kopenhagen, Kapstadt und Paris.
Unserer modernes Bürokonzept im Herzen von München spiegelt auch unsere agile, hybride Arbeitsweise wider. Bei uns gibt es keine pauschalen One-fits-all-Lösungen, unser Office zeigt unsere Arbeitskultur: individuell, effizient, variabel und flexibel. Unsere Kaffeevorliebe teilen wir besonders gerne bei gemeinsamen Kaffeedates an unserer heißgeliebten Siebträgermaschine.
