WARUM marenas?
- Du hast keine Lust von München aus zu arbeiten? Kein Problem – Remote Work gehört bei uns mittlerweile zum Arbeitsalltag dazu
- Vorbereitung auf künftige Herausforderungen durch learning on- und off-the-job
- Steile Lernkurve mit gerechten und transparenten Aufstiegsmöglichkeiten
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung inkl. Mentoring
- Hohes Maß an Selbstständigkeit in herausfordernden Projektumfeldern und viel Flexibilität von Seiten des Arbeitgebers
- Kooperation und Vergünstigungen bei namhaften Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen
- Regelmäßige Teamveranstaltungen (z.B. Wiesnbesuch 😊)
- Familiäres Betriebsklima
Attraktives Leistungspaket individuell auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten
Mitarbeit in einem agilen, schnell wachsenden Unternehmen mit jeder Menge Gestaltungsspielräume
Fähigkeitenbasiertes Arbeitsmodell mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Work-Life Balance durch gelebte Flexibilität individuell passend zu jeder Lebensphase
OFFICE MANAGER (m/w/d) IN TEILZEIT ODER WERKSTUDENTENTÄTIGKEIT (20h)
Wir suchen eine motivierte, gut organisierte und proaktive Office Management-Unterstützung für unser Team. Optimalerweise hast du ein gutes Auge für Details, exzellente Kommunikationsskills und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben effizient zu managen.
Spannende Aufgaben erwarten Dich:
- Übernahme und Verantwortung von Aufgaben aus dem Office-Management, wie z.B. Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien
- Verantwortung für Telefonmanagement, Kalenderpflege und Paket- und Postverwaltung
- Empfang der Besucher, Schnittstelle zwischen Hausverwaltung und Management
- Unterstützung bei der Organisation sowie Teilnahme an internen Events und Workshops
- Unterstützung bei administrativen Finance-Tätigkeiten, wie z.B. Reisekosten-, Kreditkartenabrechnungen
- Unterstützung im operativen HR, wie z.B. Recruiting inkl. der Bewerbenden-Kommunikation sowie der Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Einblicke in strategische HRM- & Finance-Themen sowie Unterstützung in konzeptionellen HRM- & Finance-Projekten
- Diverse Recherchetätigkeiten, Erstellung von Präsentationen und Unterstützung im Bereich der internen Kommunikation
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder momentan im Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug (oder vergleichbar) befindend, mindestens zweites Studiensemester absolviert (B.Sc./B.A./M.Sc./M.A.)
- Es konnten bereits erste Erfahrungen in der Berufswelt im Rahmen von Vorerfahrung in dieser Position, Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt werden
- Sehr gute Kenntnisse in der MS Office 365-Welt, insbesondere in PowerPoint und Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke
- Hohe Lernfähigkeit und Lernbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und logisches, analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeiten
- Identifikation mit den marenas Werten
Wenn Du etwas anderes mitbringst, das Du für wichtig hältst: Wir sind neugierig darauf!
(JUNIOR) CONSULTANT (m/w/d)
- Übernahme von (Teil-)Verantwortung von Projekt-Arbeitspaketen sowie Ressourcenverantwortung bei namhaften Unternehmen in komplexen Beratungs-Umfeldern
- Erarbeitung innovativer Lösungsansätze und Bearbeitung der inhaltlichen Fragestellungen mit und für den Kunden sowie Ergebnisverantwortung für die eigenen Aufgaben
- Unterstützung bei der Integration und Koordination unterschiedlichster interner und externer Stakeholder und Befähigung unserer Kunden, Projektherausforderungen zu lösen
- Kennenlernen, Integration und Anwendung der marenas Service-Bausteine in Projekten sowie Mithilfe bei der Weiterentwicklung der marenas Methodenkompetenz
- Organisation und Durchführung von Workshops in kleinen und mittleren Gruppen und (Teil-)Verantwortung für interne Projekte
- Sales-Unterstützung durch inhaltliche Mitarbeit zum Beispiel durch Angebotserstellung und Teilnahme an Akquise Terminen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc./M.A. oder vergleichbar)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem in PowerPoint und Excel
- Hervorragende Daten-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie konzeptionelles Denkvermögen
- Passion für IT/Digitalisierung/Innovationen/Industrie 4.0
- Erste Berührungspunkte mit Beratungsthemen im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
CONSULTANT TESTMANAGEMENT (m/w/d)
- Übernahme von Verantwortung bei Projekten in komplexen Umfeldern und bei namhaften Unternehmen
- Erhebung von Anforderungen in häufig agilen oder hybriden internationalen Projektumfeldern
- Erstellung projektspezifischer Teststrategien und –konzepte
- Planung und Aufbau geeigneter Testumgebungen
- Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen Testspezifikation, Testautomatisierung und Testdurchführung
- Ganzheitliche Prozessbegleitung von der Identifikation von Handlungsbedarfen bis hin zur Softwareverteilung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc./M.A. oder vergleichbar)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem in PowerPoint und Excel
- Hervorragende Daten-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie konzeptionelles Denkvermögen
- Passion für IT/Digitalisierung/Innovationen/Industrie 4.0
- Erste Berührungspunkte mit Beratungsthemen im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement
- Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft, Verlässlichkeit und die Identifikation mit den marenas Werten
CONSULTANT REQUIREMENTS ENGINEERING (m/w/d)
- Übernahme von Verantwortung bei Projekten in komplexen Umfeldern und bei namhaften Unternehmen
- Erhebung von Anforderungen in häufig agilen oder hybriden internationalen Projektumfeldern
- Anwendung von u.a. Kreativitätsmethoden in Workshopszenarien zur Anforderungsermittlung
- Beschreibung von technischen und fachlichen Anforderungen in natürlicher Sprache sowie Modellen
- Überprüfung von Anforderungen anhand unterschiedlichster Qualitätskriterien / Lösung von Anforderungskonflikten
- Ganzheitliche Prozessbegleitung von der Identifikation von Handlungsbedarfen bis hin zur Softwareverteilung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc./M.A./MBA/PhD oder vergleichbar)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem in PowerPoint und Excel
- Hervorragende Daten-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie konzeptionelles Denkvermögen
- Passion für IT/Digitalisierung/Innovationen/Industrie 4.0, unternehmerisches Denken verbunden mit einem agilen kritischen Mindset
- Einschlägige Erfahrung im Bereich des Requirements Engineering/Business Analyst
- Erfahrung im Bereich der Geschäftsprozessmodellierung (z.B. UML oder BPNM)
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten auf allen Senioritätsstufen in Deutsch und Englisch
- Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft, Verlässlichkeit und die Identifikation mit den marenas Werten
SCRUM MASTER / AGILE COACH (m/w/d)
- Begleitung in interdisziplinär aufgestellten Projektenteams als Scrum Master oder Agile Coach auf vielseitigen Transformationsprojekten
- Einführung und Umsetzung von agilen Praktiken und Arbeitsweisen gemeinsam mit den Teams und deren kontinuierliche Verbesserung
- Zusammenarbeit mit dem Product Owner und weiteren Scrum Mastern und Agile Coaches in einem skalierten Umfeld bei Kunden
- Unterstützung des Aufbaus des marenas „Agile Hub“ (bspw. Konzeption und Durchführung von Trainings zu agilen Methoden, Mindset und Frameworks etc.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc./M.A./MBA/PhD oder vergleichbar)
- Unternehmerisches Denken, hervorragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, konzeptionelle- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Senioritätsstufen in Deutsch und Englisch
- Fähigkeit zum Aufbau/zur Aufrechterhaltung eines starken Branchennetzwerks sowie Erfahrung in projektbezogener Sales-Akquise
- Zertifizierungen als Scrum Master / Agile Coach vorhanden (idealerweise auch für Kanban), Coaching Skills, Change Management und Konfliktklärung und –beratung
- Fortgeschrittene, nachweisbare praktische Erfahrung im agilen Kontext bspw. als Scrum Master oder Agile Coach sowie umfassende Kenntnisse mit agilen Skalierungs-frameworks
- Passion für IT/Digitalisierung/Innovationen/Industrie 4.0
- Reisebereitschaft, Teamgeist und die Identifikation mit den marenas Werten
PROJEKT MANAGER (m/w/d)
- Projektverantwortung in komplexen IT-Umfeldern unter der Anwendung unterschiedlicher Projektmanagement-methoden, inkl. des Projektcontrollings und der Projekteskalation
- Erarbeitung innovativer Lösungsansätze und Bearbeitung der inhaltlichen Fragestellungen mit und für den Kunden sowie Ergebnisverantwortung ggü. dem Kunden: End-to-End Verantwortung
- Integration und Koordination unterschiedlichster interner und externer Stakeholder und Befähigung unserer Kunden, Herausforderungen zu lösen
- Portfolio-Management: Verantwortungsübernahme für die Neu- und Weiterentwicklung unserer marenas Service-Offerings
- Sales-Verantwortung & Key Account Management
- Sicherstellung des Wissenstransfers & des Qualitätsmanagements
- Übernahme von Mentoren-Verantwortung, Lern- und Entwicklungsziele von Projektmitgliedern definieren und monitoren, um diese zu Top-Beraterinnen und Beratern zu entwickeln
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc./M.A./MBA/PhD oder vergleichbar)
- Unternehmerisches Denken, hervorragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, konzeptionelle- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Senioritätsstufen in Deutsch und Englisch
- Fähigkeit zum Aufbau/zur Aufrechterhaltung eines starken Branchennetzwerks sowie Erfahrung in projekt-bezogener Sales-Akquise
- Mehrjährige Beratungserfahrung als Projektmanager sowie sehr gute Kenntnisse des Beratermarktes (wie z.B. Life Science, Automotive, Rückversicherung, Handel, Chemie/Baustoffe)
- Erfahrung im Multiprojektmanagement mit der Bereitschaft, wirtschaftliche und inhaltliche Verantwortung zu übernehmen
- Passion für IT/Digitalisierung/Innovationen/Industrie 4.0
- Reisebereitschaft, Teamgeist und die Identifikation mit den marenas Werten
NICHT DIE PASSENDE STELLE?
Als Spezialisten für die Umwandlung von strategischen Zielen in nachhaltige digitale Lösungen beraten wir unsere Kunden bei der Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben sowie beim Wandel hin zu einer zukunftsfähigen Business und IT-Organisation. Gemeinsam mit unseren Technologiepartnern übernehmen wir Implementierungsverantwortung für komplexe IT Lösungen – was jedoch nicht zwangsweise voraussetzt, dass Programmierkenntnisse bei unseren Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erforderlich sind. Eine Wiederbeauftragungsquote von mehr als 95%, ein gesteuertes Gesamtprojektvolumen von ca. 1,7 Mrd. EUR und kontinuierliches Wachstum seit unserer Gründung in 2008 sind nur einige der Kennzahlen unseres Erfolgs.
RECRUITINGPROZESS
ca. 2 bis 3 Wochen vom Erstkontakt bis zur Entscheidung
Sichtung der Bewerbungsunterlagen
Einladung zu einem telefonischen Erstgespräch
Einladung zu einem Videozweitgespräch per Microsoft Teams
Einladung zu einem finalen Gespräch vor Ort oder per Video mit der Geschäftsführung
Vertragsangebot,
Start für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
DU FÜHLST DICH ANGESPROCHEN? BEWIRB DICH JETZT!
Richte Deine aussagekräftige Bewerbung an unsere HR-Managerin Sophie Becker unter: recruiting@marenas-consulting.com oder nutze unser Bewerbungsformular.
Bitte gib in Deinem Anschreiben Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Einstiegszeitraum an.