Advanced Business Agility umfasst eine Vielzahl von Aspekten, die agile Arbeits- und Denkweisen fördern und auf den Geschäftserfolg einen positiven Einfluss haben. Dabei ist es von besonderer Bedeutung die richtige Orchestrierung dieser Bereiche zu finden und für den jeweiligen Kunden zu optimieren. Das richtige Maß, die richtigen Themen und die richtige Geschwindigkeit ist für jeden unseren Kunden eine andere.
Agile/hybride Methoden und Praktiken
auswählen und in die Organisation integrieren
Agile/hybride Führung und Management
entwickeln, mit klaren Zielvorgaben, hohem Maß an Selbstorganisation und der Unterstützung und Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für erfolgreiche Teams
Agile Skalierung
bedeutet, dass wir helfen, agile Praktiken und Methoden auf die gesamte Organisation zu skalieren und eine agile Struktur zu schaffen, die auf Wachstum und Veränderungen vorbereitet ist
Agile Kultur und Werte
fördern und eine agile Kultur etablieren, mit schnellem, ehrlichem Feedback, Teamarbeit, Eigenverantwortung, kontinuierlicher Verbesserung und hoher Kundenorientierung
Agile/hybride Zusammenarbeit und Kommunikation,
die auf Offenheit, Transparenz und direkter Kommunikation beruht. Dies umfasst die Förderung von agilen Meetings wie Daily Stand-ups und Retrospektiven sowie die Verbesserung der Kommunikation zwischen Teams und mit Stakeholdern
Agile/hybride Werkzeuge und Technologien
auswählen und implementieren, um agiles/hybrides Arbeiten zu unterstützen, wie z.B. agile Projektmanagement-Tools, Continuous Integration- und Deployment-Tools sowie Kollaborations-Tools