from workset to mindset

Das marenas collaboration model “mare-com” rückt die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der Wertschöpfung und findet Lösungen für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten sowie notwendige Rahmenbedingungen.

Der Entwicklung des „marenas collaboration model“ lag der Gedanke zugrunde, einen Ansatz zu finden, der auf unterschiedlichen Ebenen synergetisch wirken soll. Den Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt und Gesellschaft auf der einen Seite, sowie den veränderten Anforderungen einer GenX to GenY/GenZ an Arbeitgebern andererseits, kann nicht mit „Home-Office“-Konzepten, einem schicken Büro oder BYOD Lösungen begegnet werden. Es galt von Anfang ganzheitlicher, systemisch und vor allem „kundenorientiert(er)“ zu denken. Wobei wir hier auch unsere bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden als Kunden sehen.

Gemäß diesem Grundsatz arbeiten wir mit der Kombination aus 3 Bausteinen:

Arbeitsort

Den Mitarbeitenden wird die Möglichkeit gegeben ihren Arbeitsort zu wählen

Effizienz

Die Arbeit ist effizient, kostenorientiert und situationsabhängig

Wir-Gefühl

Das Zusammengehörigkeitsgefühl wird trotz Distanz priorisiert

Das übergreifende Denkmodell – zum Download

Kultur und Werte

Unsere Kultur und Werte bilden die Basis für die
Zusammenarbeit und die Karrieremöglichkeiten bei marenas.

Lesen Sie mehr zu unserer besonderen Unternehmenskultur und Ihrem möglichen Karriereverlauf bei marenas.

Kultur und Werte

Die Basis für die Zusammenarbeit
und Karrieremöglichkeiten bei marenas.

Lesen Sie mehr zu unserer
einzigartigen Unternehmenskultur
und Ihrer möglichen Laufbahn
bei marenas.