from workset to mindset
Das marenas collaboration model „mare-com“ rückt die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt der Wertschöpfung und findet Lösungen für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten sowie notwendige Rahmenbedingungen.
Der Entwicklung des „marenas collaboration model“ lag der Gedanke zugrunde, einen Ansatz zu finden, der auf unterschiedlichen Ebenen synergetisch wirken soll. Den Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt und Gesellschaft auf der einen Seite, sowie den veränderten Anforderungen einer GenX to GenY/GenZ an Arbeitgebern andererseits, kann nicht mit „Home-Office“-Konzepten, einem schicken Büro oder BYOD Lösungen begegnet werden. Es galt von Anfang ganzheitlicher, systemisch und vor allem „kundenorientiert(er)“ zu denken. Wobei wir hier auch unsere bestehenden und zukünftigen Mitarbeitenden als Kunden sehen.
Gemäß diesem Grundsatz arbeiten wir mit der Kombination aus 3 Bausteinen:
Arbeitsort
Den Mitarbeitenden wird die Möglichkeit gegeben ihren Arbeitsort zu wählen
Effizienz
Die Arbeit ist effizient, kostenorientiert und situationsabhängig
Wir-Gefühl
Das Zusammengehörigkeitsgefühl wird trotz Distanz priorisiert
Das übergreifende Denkmodell – zum Download
Kultur und Werte
Unsere Kultur und Werte bilden die Basis für die
Zusammenarbeit und die Karrieremöglichkeiten bei marenas.
Lesen Sie mehr zu unserer besonderen Unternehmenskultur und Ihrem möglichen Karriereverlauf bei marenas.
Kultur und Werte
Die Basis für die Zusammenarbeit
und Karrieremöglichkeiten bei marenas.
Lesen Sie mehr zu unserer
einzigartigen Unternehmenskultur
und Ihrer möglichen Laufbahn
bei marenas.