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WIE KANN MARENAS DIE WEITERBILDUNG IN IHREM UNTERNEHMEN FÖRDERN?

Die Erfahrung aus einer Vielzahl von Beratungsprojekten zeigt, dass es einer komplexeren Sicht auf die Entwicklung von Talenten und Stärken im Unternehmen bedarf. Punktuelle Schulungen und situative Weiterbildungsmaßnahmen greifen vielerorts zu kurz oder sichern nicht den gewünschten Projekt- oder Unternehmenserfolg. marenas bietet einen ganzheitlichen Lösungsvorschlag.

Wir fordern und fördern mit unseren Kunden gemeinsam die Professionalisierung der Bereiche Qualifizierung und Kommunikation und kümmern uns darum, dass Führungskräfte ihre Rolle verantwortlich annehmen und ausführen können – die Schlagworte sind hier leadership qualification und leadership alignment. Ein besonderer Stellenwert kommt der Mobilisierung von Mitarbeitern sowie der nachhaltigen Verankerung von Ergebnissen oder Veränderungen innerhalb der Organisation zu.

Wir bedienen uns hierzu u.a. aus erfolgreichen Ansätzen und Strategien wie

  • Talent Management
  • Human Resource Management (HRM)
  • Veränderungsmanagement (Change Management)
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Betriebliche Aus- und Weiterbildung
  • Coaching und Supervision

Bei der Umsetzung wählen unsere Experten mit unseren Kunden gemeinsam die Tools und Methoden aus, die erfolgreich wirken. Die Palette reicht dabei von eLearning über Blended Learning, Social Media Integration und Webbased Trainings bis hin zu unterschiedlichen Facetten von Präsenzworkshops. Die Entwicklung von Curricula oder Laufbahnplänen und (alternativen) Karrierewegen findet ebenso Anwendung wie individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte.

Unser offenes und firmeninternes Seminarangebot ist so vielfältig wie die Anforderungen unserer Kunden. Einen Überblick über aktuell angebotene Trainings erhalten Sie hier >>