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In diesem Bereich stellen wir Themen für Sie zusammen, die uns beschäftigen. Wir möchten unser Wissen gerne mit Ihnen teilen und freuen uns jederzeit über Ihre Anmerkungen.

 

PUBLIKATIONEN

In dieser Ausgabe des Messe München Magazins erfahren Sie ab Seite 18 unter dem Titel „Spürbare Dynamik“, wie die GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH mit Unterstützung von marenas erfolgreich eine Mitarbeiterbefragung für die Weiterentwicklung des Unternehmens einsetzte. 
Messe München Magazin | Winter 2013 >> 


Im Zeichen der stetig wachsenden Bedeutung von Compliance in Unternehmen hat die Berliner radius.1 eine Ausgabe ihres Onlinemagazins „tangente“ dem Thema „Compliance 2.0 – Management, neue Herausforderungen und kritische Erfolgsfaktoren“ gewidmet. Ab Seite 25 finden Sie einen Fachbeitrag von marenas zum Thema „IT-Compliance 2.0 – aufgabenorientiertes Berechtigungsmanagement“.
tangente_Online-Magazin von radius.1 | 01/2014 >> 


Seit 2014 sind wir strategischer Partner der FRANKFURTER ALLGEMEINE, des Onlinemagazins "TalentManagement" der FRANKFURT BUSINESS MEDIA GmbH – Der F.A.Z.-Fachverlag.
Das Onlinemagazin TalentManagement erscheint seit September 2014 alle zwei Monate. Es beleuchtet aktuelle Themen rund um Talentmanagement im Hinblick auf die sechs Kernprozesse 1) Talente ansprechen, 2) Talente gewinnen, 3) Talente identifizieren, 4) Talente entwickeln, 5) Talente einsetzen sowie 6) Talente binden. Darin enthalten sind auch Fachbeiträge von marenas.
Onlinemagazin TalentManagement | 01/2014 >>
Onlinemagazin TalentManagement | 02/2014 >>
Onlinemagazin TalentManagement | 01/2015 >>
Onlinemagazin TalentManagement | 03/2015 >>


Mit der Moderation einer Herbsttagung des Montessori Landesverbandes Bayern öffnete sich vor vielen Jahren für marenas die Tür zur Montessori-Welt. Erfahren Sie hier mehr zum Beginn einer erfolgreichen und langfristigen Zusammenarbeit. 
Montessori - Unsere kleine Tür in eine große Welt >>


INFORMATIONEN ZU LUMINA LEARNING

„Jeder tickt anders – das wissen wir alle“. Doch den richtigen Umgang mit „Andersartigkeit“ zu beherrschen, ist nicht selbstverständlich. Persönlichkeitsinstrumente wie Lumina Learning helfen dabei, die eigenen Stärken und Schwächen besser kennenzulernen und zu verstehen, wie sich diese auf Beziehungen zu Kollegen, Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitern auswirken. marenas ist akkreditierter Partner der Lumina Learning LLP.